Nhân viên nhân sự phụ trách đánh giá định kỳ
| Thông tin tuyển dụngNgày đăng: 28-12-2022 | Mã tuyển dung: HR-04-114564 | |
|---|---|
| Vị trí tuyển dụng | Nhân viên nhân sự phụ trách đánh giá định kỳ |
| Ngành nghề | Nhân sự |
| Chức vụ | Nhân viên |
| Loại hình công việc | Toàn thời gian |
| Địa điểm làm việc | Hà Nội |
| Số lượng cần tuyển | 1 |
| Mức lương khởi điểm | 5 triệu - 10 triệu |
| Mô tả công việc | Phụ trách xây dựng hệ thống đánh giá nhân viên. - Quản lý kế hoạch đánh giá định kỳ của công ty. - Quản lý dữ liệu đánh giá. - Tổng hợp, báo cáo kết quả đánh giá định kỳ cho Ban giám đốc. - Nghiên cứu, đề xuất chỉnh sửa hệ thống đánh giá nhằm đảm bảo tính khách quan, công bằng của hệ thống đánh giá. |
| Quyền lợi được hưởng |
|
| Số năm kinh nghiệm | Dưới 1 năm |
| Yêu cầu trình độ | Đại học |
| Yêu cầu khác | - Nam/ Nữ tuổi từ 25 đến 35. - Tốt nghiệp Đại học, Ưu tiên người tốt học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, kinh tế lao động. - Có kinh nghiệm 3 năm trong lĩnh vực nhân sự. - Am hiểu Luật lao động, BHXH,... -Có kiến thức đánh giá hiệu quả làm việc ( MBO, HAY, 360..) - Sử dụng thành thạo MS office. * Nơi làm việc: Công ty Mạnh Quang, số 924 đường Kim Giang, huyện Thanh Trì, Hà Nội. |
| Hồ sơ bao gồm | 1. Sơ yếu lý lịch (có công chứng). 2. Giấy khám sức khỏe (Do Trung tâm y tế cấp quận/huyện trở lên cấp). 3. Bản sao CCCD/CMND (có công chứng) 4. Bản sao Sổ hộ khẩu. 5. Bản sao Giấy khai sinh. 6. Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan. |
| Hạn nộp hồ sơ | 28-02-2023 |
| Thông tin nhà tuyển dụng | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
 |
|
| Thông tin người liên hệ | |
|---|---|
| Người liên hệ | Đinh Quang Thành |
| Điện thoại liên hệ | 0982904600 |
| Email liên hệ | nhansu@manhquang.com |
| Cách liên lạc tốt nhất | Trực tiếp |